La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, explicó el proceso que prevé para la aprobación de la reforma de la jornada laboral que busca llegar a 40 horas de trabajo a la semana; esto, luego de que mencionara el tema el pasado 1 de octubre en su mitin en el Zócalo capitalino.

En conferencia de prensa, la mandataria insistió en que confía que su gobierno hará realidad la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana. Además, aseguró que para ello se avanzará de manera paulatina y buscando consensos con trabajadores y empresarios.

“Lo de las 40 horas, yo lo dije muy claro: el aumento salarial del salario mínimo que se hizo en el sexenio del expresidente Andrés Manuel López Obrador fue muy bueno para el país y para disminuir la pobreza. Y tuvo una característica adicional, que es que se trabajó en consenso con los empleadores, con los empresarios”, sostuvo.

Claudia Sheinbaum ahondó en que hay un importante número de trabajadores que ya tienen las 40 horas, “y hay otro número importante de trabajadores que las está pidiendo y no podemos decir: no existe eso”.

“Entonces, ¿qué es lo que proponemos?, pues que sea en consenso. Por eso, yo puse: de manera gradual. Entonces, que nos sentemos con empresarios, empresarias, con la representación de los trabajadores, trabajadoras”, indicó.

Aumento salarial

En cuanto al salario mínimo, la Presidenta destacó la importancia de que siga aumentando el salario mínimo. Según explicó el objetivo de su gobierno es que cada salario mínimo llegue a 2.5 canastas básicas.

“En este momento está en 1.6 canastas básicas. Y esto lo trabajamos en su momento con economistas, porque lo importante es que esto tampoco afecte la inflación, y la idea es que sea gradual hasta llegar a 2.5 canastas básicas”, comentó.

Al respecto señaló que también se lograría en un proceso de consenso. “La mayoría de los empresarios y empresarias están de acuerdo. Eso significaría un aumento salarial alrededor del 12% para el próximo año, y así cada año alrededor del 12%. Y eso, pues lo estaríamos trabajando para que pueda ser una realidad”.

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó las reformas constitucionales que enviará este jueves al Senado de la República para la protección y ampliación de los derechos de las mujeres, lo que implica la modificación a seis artículos de la Constitución Política: 4°; 21; 41; 73; 116 y 123, además de siete leyes secundarias.

En conferencia de prensa desde Palacio Nacional, afirmó que lo que se busca con estas reformas es hacer realidad la igualdad sustantiva; la perspectiva de género y el derecho a una vida libre de violencia.

”Como primera Presidenta de México nuestra obligación es proteger a las mujeres y que en la Constitución de la República quede establecida la igualdad sustantiva y también el derecho a una vida libre de violencia. Además de que no haya brecha salarial entre hombres y mujeres: a trabajo igual, salario igual”, señaló.

¿Qué cambios se harán con las reformas?

Según se informó, en el artículo 4° se incorporará el derecho a la igualdad sustantiva. Este tiene que ver no solamente la igualdad de las mujeres y hombres frente a la ley, sino que además todas las leyes y todas las disposiciones en México tienen que considerar las particularidades de las mujeres y sus derechos humanos.

Mientras que en el artículo 21 y 116 constitucional se dispondrá que las instituciones de seguridad y procuración de justicia de los estados ajustarán sus actuaciones a la perspectiva de género.

En tanto, ”en el artículo 41 se establece la obligatoriedad de la paridad de género en la Administración Pública Federal y estatal. Es decir, que haya gabinetes paritarios. Quedará establecido en la Constitución”.

Para garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, se modificarán los artículos 4°, 21, 73 fracción XXI y el 116. Lo anterior, para implementar acciones focalizadas a la atención de las necesidades particulares de las mujeres en situaciones relacionadas con agravios por razón de género.

”Se establece también vida libre de violencia y lo que se llama deberes reforzados para con las mujeres. Quiere decir que no solamente es la aplicación de la ley, sino que tiene que haber particularidades por la discriminación, por la violencia que vivimos las mujeres, también las niñas y los niños”, puntualizó.

Cartilla de Derechos de las Mujeres

Claudia Sheinbaum también destacó la creación de una Cartilla de los Derechos de las Mujeres, que será redactada por un grupo de expertas, conformado por: Ángela Guerrero Alcántara, especialista en políticas públicas; Karla Michel Salas Ramírez, abogada feminista; Friné Salguero, activista, y Frida Hyadi Díaz González, mujer artesana.

Esta cartilla tiene la finalidad de que todas y todos los mexicanos conozcan los derechos plenos a los que una mujer tiene acceso.

”Lo que queremos es que todas las mujeres mexicanas tengan su cartilla que diga: ‘Estos son mis derechos y si no se cumplen ¿a dónde tengo que dirigirme para que puedan cumplirse?’, además de una red de mujeres que vamos a hacer para protegernos las mujeres en esto que llamamos ‘Cuidadoras de la Patria'”, explicó.

Ariadna Montiel, titular de la Secretaría del Bienestar, dio a conocer este jueves los detalles de la pensión para mujeres adultas mayores de 60 a 64 años, un programa que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo se comprometió a implementar para reconocer el trabajo del hogar que ha realizado este sector por décadas.

“Es un apoyo económico que se va a entregar a las mujeres entre 60 y 64 en reconocimiento a toda una vida de trabajo. Queremos empoderar a las mujeres. Garantizarles un ingreso básico para que ellas alcancen su autonomía económica, y en conjunto, su bienestar”, señaló.

Este nuevo programa, que cuenta con una inversión inicial de 23 mil millones de pesos, arrancará con atención a mujeres de 63 a 64 años y a mujeres de municipios indígenas y afroamexicanas de 60 a 64 años. Además, se enfoca únicamente en ese quintil debido a que a partir de los 65 años pueden registrarse para recibir la pensión para adultos mayores.

“Esta pensión va a iniciar para el año 2025 atendiendo a las mujeres adultas mayores de 63 y 64 años de manera universal. Es decir, todas las mujeres del país que tengan esta edad podrán ya registrarse a esta pensión”, indicó.

¿Cómo será el registro?

El registro comenzará el próximo lunes 7 de octubre y estará disponible hasta el 30 de noviembre. Según se informó, la Secretaría del Bienestar dedicó dos mil 600 módulos de registro en todo el país donde se deberán entregar los documentos correspondientes.

Para ubicar el módulo de registro más cercano al domicilio de la persona interesada, se debe entrar a la página de internet: ubicatumodulo.bienestar.gob.mx/. El procedimiento es similar al de los Programas para el Bienestar, es decir, se iniciará por orden alfabético.

Para ello habrá un día de la semana dedicado a las mujeres cuyo apellido inicie con una letra específica. Esto será de la siguiente manera:

• Lunes: A, B y C
• Martes: D, E, F, G Y H
• Miércoles: I, J, K, L, M
• Jueves: N, Ñ, O, P, Q, R
• Viernes: S, T, U, V, W, X, Y, Z
• Sábado: Todas las letras

¿Qué documentos se deben presentar?

Los documentos que deberá presentar la persona interesada son los siguientes:

• Identificación oficial con fotografía
• El acta de nacimiento legible
• CURP de reciente impresión
• Comprobante de domicilio no mayor a seis meses
• Un teléfono de contacto
• Llenar el formato de Bienestar, donde firman su solicitud

Estos papeles habrá que presentarlos en el módulo correspondiente. Posteriormente, las tarjetas se van a pagar, como todos los programas, a través de la tarjeta del Banco del Bienestar. Cabe mencionar que el monto de la pensión es de tres mil pesos bimestrales para el año 2025.

“Estaremos entregando (las tarjetas) a partir del mes de enero, de tal manera que el registro sea entre octubre y noviembre. Procesaremos en diciembre la apertura de cuentas y las tarjetas y en enero estaremos entregando las primeras tarjetas e iniciando las dispersiones”, señaló Montiel.